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人才资本战略 鸿麟人力资本战略的目标,是实现同行业领先,实现结构合理,适应发展需要。 即:合适的就是最好的,年龄结构、知识结构、专业结构的梯次合理搭配,并根据企业发展需要,有重点地向职业经理人、研发设计、资本运营、行业分析、发展战略等专业倾斜。 人才理念 1、德才兼备 2、专业务实 3、勤奋敬业 4、双赢发展 重才、识才、用才、育才、留才,我们坚持公平与良性竞争的原则,为每一位人才提供优越的职位发展平台,摒弃论资排辈、任人唯亲的陈旧观念和作风,我们为每位员工提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值。
研发思想
品牌内涵 品牌个性:专业、时尚、想象力与社会责任感 LOGO意义 鸿麟创建以来一直使用Honglin-鸿麟照明的商标。 Honglin:“Honglin”源自拼音译音“鸿麟”,鸿,表明鸿麟照明将在LED行业大展鸿图,创下鸿基大业。麟,即麒麟,麒麟是中国古代汉族神话传说中的传统神兽,性情温和,传说能活两千年。古人认为,麒麟出没处,必有祥瑞。预示鸿麟照明将长兴不衰,越做越大 图形上采用的是“鸿”的拼音缩写“H”,又像一只翩翩起舞的蝴蝶,中间为光芒四射的点光,表明为照明行业,“翅膀”一边为绿色基调,代表为商业照明,而另一边蓝色则代表户外照明 |